一、招聘岗位：家居产品研发工程师（床垫/软床方向）（5人）
岗位职责
1.负责床垫、软床核心产品的研发设计，包括材质选型（弹簧、海绵、面料等）、结构优化、功能创新及样品制作，主导研发方案评审与落地；
2.跟踪健康睡眠行业技术趋势与消费需求，开展竞品分析与技术调研，解决产品舒适度、耐用性、环保性等核心技术难题；
3.带领3-5人研发小组完成产品迭代任务，制定研发流程规范与质量标准，联动生产部门推进产品规模化落地；
4.对接检测机构完成产品环保、安全等指标认证，参与产品专利申报，推动健康睡眠技术成果转化与应用。
任职要求
1.本科及以上学历，材料科学、工业设计、家具设计等相关专业，5年以上床垫/软床产品研发经验，其中至少2年中高端家居品牌研发经验；
2.精通床垫、软床结构设计与材质特性，熟悉环保材料标准与生产工艺，具备独立完成产品从研发到量产的全流程经验；
3.掌握CAD、SolidWorks等设计软件，了解家居行业环保认证标准（如E1级、OEKO-TEX等），有健康睡眠功能产品研发经验者优先；
4.具备良好的技术文档编写能力、跨部门沟通能力，有家居行业专利申报经验或参与过核心产品迭代项目者优先；
5.持有家具设计师职业资格证书、环保材料相关认证证书者优先。
二、招聘岗位：家居产品经理（床垫软床方向）（3人）
岗位职责
1.负责床垫、软床产品全生命周期管理，包括消费需求调研、市场趋势分析、竞品对标、产品规划及PRD文档撰写，定义产品核心卖点；
2.协调研发、设计、生产、销售团队推进产品迭代，制定产品上市计划与验收标准，确保产品落地质量与上市时效；
3.跟踪产品上市后销售数据与用户反馈，分析消费痛点，定期输出产品优化方案，提升产品市场占有率与用户满意度；
4.联动销售、运营团队输出产品推广方案与培训资料，支撑终端门店销售，参与大型家居展会产品策划。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上家居行业产品经理经验，其中至少1年床垫、软床或睡眠类产品相关经验；
2.熟练使用Axure、墨刀等原型工具与Excel、SPSS等数据分析工具，具备清晰的需求拆解能力、逻辑分析能力与市场洞察力；
3.了解家居行业产业链流程（设计、生产、渠道、零售），熟悉床垫软床产品核心参数与消费需求，能独立完成复杂产品场景设计；
4.具备良好的项目推动能力、跨部门沟通能力与抗压能力，有中高端家居品牌工作经验或参与过爆款产品打造者优先。
三、招聘岗位：大客户销售经理（家居渠道方向）（4人）
岗位职责
1.负责全国家居渠道大客户开发与维护，包括连锁家居卖场、经销商、地产集采客户等，制定区域销售策略，完成年度销售目标（单岗年度目标800万+）；
2.深度挖掘大客户合作需求，联合产品、设计团队输出定制化家居解决方案（如精装房配套、酒店工程单等），推动项目签约与交付；
3.维护大客户长期合作关系，跟踪续约与增购需求，解决合作过程中的问题，提升客户生命周期价值；
4.收集家居行业渠道动态、竞品信息与客户反馈，定期输出市场分析报告，为公司产品策略与渠道布局调整提供支持。
任职要求
1.本科及以上学历，3年以上家居行业To B销售经验，有床垫、软床或大家居品类渠道客户资源（如居然之家、红星美凯龙等）者优先；
2.具备较强的商务谈判能力、客户需求洞察能力与资源整合能力，能独立完成从客户挖掘到签单的全流程；
3.适应全国出差（月度出差10-15天），具备良好的抗压能力、目标导向意识与团队协作精神；
4.有家居工程渠道、地产集采合作经验者优先，过往业绩达成年度目标120%以上或成功开拓大型连锁渠道者优先。
四、公司福利与发展保障
1.薪酬体系：行业top20%薪酬（固定薪资+绩效奖金+销售提成/研发奖金+年终分红），核心岗位年薪18-45万；
2.福利保障：五险一金（按实际薪资缴纳）+补充商业保险、年度体检、带薪年假10-15天、节日福利（春节/中秋/生日等）、员工内购家居产品折扣；
3.成长支持：导师带教计划、行业专项培训（每年人均培训预算5000元）、内部晋升通道（技术/管理/销售三路径）、职称与技能补贴；
4.工作环境：现代化办公园区、员工公寓、每月团队建设活动、年度优秀员工奖励。
五、应聘方式
1.简历投递：请将个人简历（附项目经验/业绩证明）发送至邮箱：letia@makonzy.com，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名+来源；
2.招聘流程：简历筛选→初试（业务部门）→复试（技术/高管）→Offer发放→入职（全程1-2周）；
3.工作地点：广东省佛山市南海区
4.联系电话：18923108299（HR部门，工作日9:00-18:00）。
广东慕富雅睡眠科技有限公司期待心怀热爱、追求匠心的你加入，与我们一起以品质赋能生活，共筑健康家居新未来！
